Как успешно пройти собеседование. Семь шагов к работе своей мечты

 Просмотров: 167

успешно пройти собеседованиеИнтервью с работодателем – это возможность презентовать свои знания и навыки. Увы, шанс произвести правильное впечатление редко кому дается повторно.

Подготовьтесь

подготовьтесьСвое впечатление о вас работодатель составляет еще до того, как приглашает на встречу.

Для начала составьте грамотное, структурированное, содержательное резюме – расскажите о компаниях, в которых работали, образовании и ключевых компетенциях. Резюме – это ваша визитная карточка и пропуск на собеседование.

Если ваше резюме заинтересует работодателя, скорее всего, вам позвонят, чтобы задать дополнительные вопросы и пригласить на встречу.

Обязательно зафиксируйте у себя не только перечень компаний, в которые вы отправляли резюме, но и детали вакансий, привлекшие ваше внимание.

Такой список компаний поможет понять, есть ли прогресс в трудоустройстве и какие работодатели заинтересованы в вашем опыте.

Если вас пригласили на интервью, обязательно подготовьтесь. Узнайте побольше о компании и должности: работодатели не любят, когда кандидаты не понимают, куда пришли.

Будьте готовы приводить примеры

будьте готовы приводить примерыРаботодателей убеждают не обязанности, выполняемые вами, а результаты, которых вам удалось достичь.

Перед собеседованием обдумайте, какими достижениями можете поделиться, какую пользу вы принесли работодателям в прошлом. Что вам удалось улучшить, наладить, усилить.

Описывая в резюме свои личностные качества, будьте готовы приводить примеры того, как именно проявляется, к примеру, ваша целеустремленность или креативность.

Совладайте с эмоциями

совладайте с эмоциямиПереживания перед собеседованием — вполне нормальное явление, особенно если вакансия вам действительно нравится.

В то же время работодателю важно видеть, что вы умеете управлять своими эмоциями, особенно если для должности необходимо такое качество как стрессоустойчивость.

Выходите из дома вовремя, чтобы иметь возможность настроиться на встречу и подготовиться к разговору.

Снизить градус эмоций иногда помогает способность дать себе право на ошибку. Собеседование – это диалог, а не допрос.

Проработайте проблемные моменты

проработайте проблемные моментыНе всегда трудовая биография идеальна. Если в вашем резюме есть моменты, которые работодатель захочет прояснить, к этому нужно быть готовым.

К примеру, это может быть период времени, когда вы не работали, или частая смена мест работы. Продумайте, как вы объясните причины и свою мотивацию.

Будьте честны

будьте честныОдно дело – представить свою кандидатуру в лучшем свете, подчеркнуть свои достижения и сильные качества, и совсем другое – приукрашивать или даже врать.

Будьте искренними: ложь, скорее всего, выявят прямо на интервью, и второго шанса может больше не представиться.

Задавайте вопросы

задавайте вопросыРаботодатели любят, когда соискатели задают им вопросы. Обычно время на это предусмотрено в конце собеседования – когда интервьюер задал все вопросы о вашем опыте и ожиданиях.

Подготовьте список вопросов, ответы на которые хотели бы получить. Пусть они касаются не только зарплаты, но и возможностей развития, коллектива, особенностей управления в компании.

Заранее обдумайте ответ на вопрос о зарплате

обдумайте ответ на вопрос о зарплате Этот вопрос также будет подниматься на собеседовании, и чтобы озвучивать какие-то суммы, важно не быть голословным.

Проанализируйте рынок, узнайте, каков уровень оплаты труда на вашей должности (со схожим функционалом).

В вопросах денег важно опираться не на эмоции, а на цифры и факты.

Удачного вам собеседования! Пусть у вас все получится!




Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *